Profil de l’assistante de direction (manager)

Temps partiel

Task Description

 

L’assistante de direction est le bras droit du dirigeant. Elle assure un rôle de support essentiel dans la gestion de son quotidien professionnel et contribue activement à la réussite de l’entreprise.

Compétences clés :

Organisation et rigueur : Maîtrise des outils bureautiques (suite Office), gestion efficace des agendas, des tâches et des priorités.
Communication : Excellente expression écrite et orale, capacité à rédiger des courriels, des rapports et des présentations clairs et concis. Sens de la diplomatie et aptitude à gérer les relations avec les différents interlocuteurs (collaborateurs, clients, fournisseurs).
Discrétion et confidentialité : Respect absolu du secret professionnel et capacité à gérer des informations sensibles.
Polyvalence : Aptitude à s’adapter à des tâches variées et à évoluer dans un environnement dynamique.
Proactivité : Anticipation des besoins, capacité à prendre des initiatives et à proposer des solutions.
Sens des responsabilités : Rigueur dans l’exécution des missions et capacité à travailler de manière autonome.
Missions principales :

Assistance administrative : Gestion de l’agenda, organisation de réunions et de déplacements, traitement du courrier, gestion des notes de frais.
Support à la communication : Rédaction de courriels, de rapports et de présentations, organisation d’événements,
Gestion de projets : Coordination de projets spécifiques, suivi de leur avancement et réalisation de rapports.
Accueil physique et téléphonique : Premier point de contact de l’entreprise, accueil des visiteurs, filtrage des appels.
Qualités personnelles :

Sens du service : Disponibilité, écoute active et orientation client.
Adaptabilité : Capacité à travailler sous pression et à gérer les imprévus.
Esprit d’équipe : Collaboration efficace avec les différents services de l’entreprise.
Formation et expérience :

Diplôme : Bac+3 en assistanat de direction, secrétariat ou équivalent.
Expérience : Une expérience professionnelle d’au moins 3 à5 années dans un poste similaire est souhaitée.
Connaissances spécifiques : Maîtrise d’un ou plusieurs logiciels métier (internet, word, excel ) serait un plus.

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